Die neue Flughöhe

Onboarding

Der zukünftige Erfolg einer Führungskraft entscheidet sich in hohem Maße schon vor Beginn und in den ersten Tagen einer neuen Führungsaufgabe. Diese neue Aufgabe kann beim bisherigen Arbeitgeber oder bei einem neuen Arbeitgeber sein.

Damit der Neustart gelingt, begleiten wir unsere Klienten mit einem speziellen OnboardingCoaching. Strukturiert bereiten wir den Start in die neue Position anhand eines praxiserprobten Modells in fünf klar definierten Schritten vor:

  • Die Vorbereitungsphase
  • Der erste Tag
  • Die ersten Schritte
  • Den eigenen Bereich gestalten
  • Den Kurs halten
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