Vita

Als Personalberaterin seit fünfzehn Jahren erfahren in der Beratung von Unternehmen und Privatpersonen in beruflichen Fragestellungen, insbesondere in der Auswahl von Fach- und Führungskräften, in der Karriereberatung, im Onboarding-Coaching sowie im Vertriebs-Coaching.

2007 Schritt in die Selbständigkeit, Gründungsmitglied von Indigo Headhunters, Partnerin mit den Verantwortungsbereichen Asset & Wealth Management und Unternehmens-Strategie.

Davor Kuratorin und Persönliche Referentin des Präsidenten der Goethe-Universität. Geisteswissenschaftlerin, Promotion in Geschichte, Systemische Coaching-Ausbildung (Berlin).

2011 Gründung von Indigo Coaching.

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